Disciplina: Quinto paso de las 5S

Shitsuke (Disciplina) es el quinto y último paso de la metodología 5s y su objetivo es mantener los beneficios obtenidos en los pasos anteriores, adicionalmente una buena disciplina en la empresa ayuda en el desarrollo de futuros proyectos.

¿Cómo mantener la disciplina y los beneficios obtenidos?

La responsabilidad es Compartida entre el personal administrativo y los empleados.

Personal Administrativo:

♦ Establecer estándares y procesos basados en las etapas anteriores de la metodología 5S, esto en caso de que no haya sido completado.
♦ Crear un proceso de auditoría.
♦ Crear un programa de capacitación y certificación.
♦ Inspeccionar y hacer cumplir las tareas mientras el personal se acostumbra a la nueva rutina, poniendo especial atención a las tareas de menor frecuencia.
♦ Entrenar a los nuevos empleados para seguir los procesos desarrollados.
♦ Proveer los recursos y el tiempo necesario para la ejecución de las actividades.
♦ Publicar las fotografías de referencia.
♦ Motivar una mejora continua aceptando las sugerencias de los empleados.

Empleados:

♦ Las herramientas de uso común deben ser limpiadas y almacenadas correctamente.
♦ Las áreas de trabajo y las maquinas empleadas deben estar limpias al final del turno.
♦ Usar listas de chequeo.
♦ Realizar sugerencias para mejorar el proceso.
♦ Ayudar a los demás mediante una inspección visual de las otras áreas de trabajo.


Informacion adicional en:  https://world-class-manufacturing.com/5S/Shitsuke.html

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